Las Residencias son estancias temporales en el Espai BETA para jóvenes de Sant Boi de Llobregat de entre 18 y 35 años con espíritu innovador y curioso. Durante el curso 2024-2025, 18 jóvenes residentes y 13 proyectos individuales y colectivos han encontrado un entorno favorable para crecer profesionalmente, adquirir nuevos conocimientos y trabajar por retos. Lo que empezó como un espacio de trabajo se ha acabado convirtiendo en una comunidad.
Las Residencias quieren velar por el talento de las jóvenes emprendedoras de la ciudad y promoverlo . Al mismo tiempo, generan un entorno en el que las residentes pueden desarrollar sus iniciativas, ganar conocimiento y experiencia práctica durante la estancia y conectar con otras colaboradoras y proyectos del municipio.
Los objetivos del proyecto son:
Las Residencias nacen como respuesta a la necesidad de retener al talento joven emprendedor y de fomentar la innovación local. El proyecto recoge los aprendizajes y los métodos de la primera convocatoria piloto (curso 2019-2020) , llevada a cabo en Coboi lab antes de la pandemia.
En esta nueva edición, el reto estaba claro: averiguar qué propuesta de valor necesitan realmente las jóvenes para comprometerse de forma activa con una residencia pública. Había que superar la visión clásica del control de presencialidad y de las horas obligatorias para pasar a relaciones de compromiso mutuo .
Para ello, Coboi lab ha apostado por una metodología basada en la observación fértil , la activación de asambleas y actividades, la autoorganización de las residentes y los espacios de cocreación .
Las Residencias han acogido a 18 jóvenes residentes y 13 proyectos activos a lo largo del curso. Entre los primeros proyectos admitidos estaban:
La convocatoria tuvo una gran repercusión: 25 creatividades diseñadas por Coboi lab generaron más de 9.800 visualizaciones , con un peso destacado de Instagram y LinkedIn y el refuerzo de WhatsApp y Ràdio Sant Boi.
El curso se ha construido a partir de metas clave: la jornada de coideación (mayo 2024), la convocatoria abierta , el acto de inauguración (octubre 2024), las entrevistas individuales , las asambleas mensuales , las BETApills , el Elevator Pitch en el BETAfest y las sesiones de evaluación . El siguiente paso es la creación de una Comunidad Innovadora del Espacio BETA en la que continuarán participando estas residentes.
El valor del vacío: cuando no hacer nada dice mucho.
• Dejar espacio para la iniciativa espontánea permite que surjan las necesidades reales y las dinámicas de trabajo.
• La ausencia de una programación rígida y de una intervención directa fomenta la autoorganización y nuevas formas de participación por parte de los residentes. •
La no intervención es una herramienta poderosa para el cambio, pero solo si existe confianza y se garantiza un espacio seguro para la interacción. •
El verdadero valor de la residencia no proviene del espacio físico de trabajo, sino de los vínculos que se crean entre las jóvenes.
De la asistencia a la corresponsabilidad.
• El modelo inicial, basado en el control tradicional de entrada y salida, crea relaciones jerárquicas y sentimientos de culpa si no se puede asistir.
• Debemos pasar del cumplimiento al compromiso, construyendo relaciones plenamente horizontales.
• Una dinámica basada en la responsabilidad compartida es lo que realmente crea vínculos comunitarios de calidad.
• El ayuntamiento no se limita a ofrecer servicios, sino que participa en los procesos de crecimiento.
La comunidad no se programa, se cuida.
• La autogestión de las jóvenes es el verdadero motor del programa de Residencias.
• Los canales de comunicación informales, como los grupos de WhatsApp, las asambleas y los espacios para compartir conocimientos y experiencias, son la herramienta más útil para fomentar el sentido de pertenencia.
• La comunidad surge cuando el cuidado y el bienestar de las personas se sitúan en el centro de la gestión.
• La labor humana de los facilitadores (anfitriones) es tan importante para el proyecto como el propio espacio físico.
La administración debe escuchar, pero también garantizar.
• Una de las principales quejas de los vecinos es la sensación de distancia que a veces perciben entre el hecho de que se les escuche y el de recibir una respuesta real.
• Identificar las necesidades es solo el primer paso en el proceso de participación ciudadana.
• La confianza de los vecinos se gana cuando el ayuntamiento es claro y honesto sobre lo que puede y no puede garantizar.
• Es necesario ofrecer servicios y compromisos realistas de cara al futuro.
Participar no es sólo hablar, es decidir.
• Les residents no volen ser només consultades, sinó que codissenyen el seu propi servei i les activitats formatives des de la fase inicial.
• Les joves exigeixen que la seva participació tingui un impacte real en les polítiques públiques del municipi i no es quedi en una fita simbòlica.
• Implicar-les de manera directa en el disseny genera un compromís i una corresponsabilitat de llarg recorregut.
• Les nostres joves no actuen com a simples usuàries de serveis, sinó com a veritables cocreadores del Sant Boi del futur.
Puedes conocer más sobre el proyecto en la web del Ayuntamiento de Sant Boi y en la lista de vídeos de las Residencias en YouTube .
Departamentos de Juventud , Empresa y Transformación Digital del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat.
Con el apoyo de: